人資管理系統

人力資源管理系統：HRM 

EZ9 HRS為B/S架構之人力資源管理系統( Web-based On-line HRMS )，所有作業都可以透過遠端電腦進行，為團隊自Win3.0第一套HRS世家系列推出，直至今日第五代EZ9 HRS，是一套實施和運營成本低、豐富的産品功能滿足核心業務管理要求及專爲人資管理作業效率而設計的HRMS。

EZ9 HRS以模組化完整性功能及視覺化操作、易學易用、快速上線、維護簡易，深獲客戶的肯定。
EZ9 HRS完全模組化設計、擴充彈性快速、低成本高效率，是成長型企業的最佳選擇。

靈活的組織架構

靈活的組織架構，可因應企業發展及組織變化需求。組織編制可依組織架構需求設定集團、公司、處別、部門及組別等完整的垂直管理階層，或跨部門的功能別橫向群組，進行彈性化分析及管理，並提供人力編制及異動之統計分析。

人事管理完整且簡易作業

EZ9 HRS從員工未到職、在職、離職進行全程記錄和管理，並可依客戶多類別制度管理，設置管理群組，及以查詢、作業、報表集中式作業，讓人事管理作業確實操作簡化並快速作業。

出勤管理自動結算

出勤管理自動結算對多數企業是人力資源系統化最優先也是最重要，而出勤管理並非HR主要工作，甚或應置身事外，扮演協助服務角色。如果系統能有完整且即時進行出勤檢核判斷，以避免HR耗費時間進行追單補單問題，讓HR能持續提升人資管理價值。
EZ9 HRS提供行業別各項出勤管理及薪資管理需求，除要能基本符合法規及內規外，重點為要能快速有效結算，而行業特性不一，更需要依行業屬性及公司特性，提供不同作業方式方能達成，這也是EZ9 HRS出勤管理及薪資管理重大特色。

薪資結算一次性作業

EZ9 HRS靈活設置不同類型員工的各類薪資項目及其計算方式，全體多筆或個別員工之經常性及非工資經常性於計算作業、查詢、調整、備註、報表、計稅..等皆一次性作業完成。